绩效考核经理
职位类别:绩效考核经理/主管
工作地点:北京-朝阳区
工作年限:不限
外语要求:
发布日期:2016-12-14
学  历:本科
工作性质:全职
任职要求:
岗位职责:
1、基于公司经营视角拟定绩效策略,全面梳理系统绩效问题,参与制定年度绩效计划;
2、在了解业务战略的基础上构建绩效考核管理体系与指标库;
3、设计绩效考核计划方案,指导下属营业单位做好绩效考核工作;
4、运用多种绩效考核手段,做好考核后的激励工作;
5、汇总和分析各岗位绩效考核结果,能形成有可借鉴意义的管理报告;
6、反馈考核结果,协助做好员工的培养、晋升、激励等工作;
7、领导交办的其他工作。

任职要求:
1、人力资源或相关专业本科以上学历;
2、两年以上绩效管理或综合人力资源管理工作经验;
3、精通绩效管理,熟悉绩效管理工具,同时熟悉其他人力资源管理模块,并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作;
4、具有较好的沟通能力与表达能力,较强的沟通协调能力,一定的组织、监控能力等。
未经51job.com同意,不得转载本网站之所有招聘信息及作品;无忧工作网版权所有©1999 -